Как в 1С ЗУП оформить работника на неполный рабочий день?

Comments

• Добрый день! Укажите, пожалуйста, полное название программы, а также релиз конфигурации. Без этой информации Вы рискуете получить неполный или даже неверный ответ. Для уточнения информации обязательно воспользуйтесь этими рекомендациями. А найти справку о названии и релизе конфигурации в своей программе вам поможет это наглядное пособие.
• Добрый день!
  

  Цитата: Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно провести в 1С ЗУП:Нужно оформить сотрудника на зарплату в 1100 рублей в месяц. На основное место работы. Он будет работать по 1 часу 4 раза в неделю, итого 4 часа в неделю.Если провожу оклад 11000 на полную ставку и настраиваю в графике работы 4 часа в неделю, рассчитывает зарплату как 11000 * 15 отработано часов в марте / 159 часов по норме = 1037,73 рубля.Как еще можно провести, чтобы не считать эти копейки из-за разного количества рабочих часов в месяце, а выйти на сумму 1100, подскажите, пожалуйста?

  Если вы хотите, что бы всегда начислялось 1100 руб. (при условии, что месяц отработан полностью), то в Параметрах устанавливаемого работнику графика нужно указать, что норма часов рассчитывается по этому графику. В приказе на прием установит оклад 1100 руб. Тогда при начислении будет произведен расчет = 1100 / кол-во часов (дней) по сокращенному графику * кол-во фактически отработанных часов (дней)
• nataa, большое спасибо, все получилось!!! 👏